Чи потрібно вести військовий облік працівників, які працюють за сумісництвом?
Новини
28.06.2023
Чи потрібно вести військовий облік працівників, які працюють за сумісництвом?
Міністерство оборони України у листі від 22.03.2023 року № 321/ЗПІ/114 надало роз’яснення щодо військового обліку працівників, які працюють на умовах сумісництва.
Відповідно до частини п’ятої статті 34 Закону України «Про військовий обов’язок та військову службу» персональний облік призовників, військовозобов’язаних та резервістів передбачає облік відомостей щодо таких осіб за місцем їх роботи або навчання.
Разом із тим абзацом другим статті 1021 Кодексу законів про працю України визначено, що сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації.
Враховуючи вищезазначене, персональний облік осіб, що працюють за сумісництвом, здійснюється на загальних засадах, визначених Порядком організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 30.12.2022 р. № 1487.
Вас може зацікавити
Курс «Підвищення кваліфікації з військового обліку»
Програму затверджено Генштабом ЗСУ
Навчанням передбачено:
Зустрічі з лекторами в ZOOM, згідно навчального графіка