Під час воєнного стану немає святкових та неробочих днів. Як зазначений факт впливає на норму тривалості робочого часу у червні 2023 року? Розглянемо найпопулярніший графік роботи — п’ятиденка з двома вихідними днями у суботу та неділю.
У період воєнного стану не діють норми КЗпП щодо визначення святкових та неробочих днів, робота в які не провадиться (ч. 6 ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. № 2136-ІХ).
Для цілей організації робочого процесу такі дні є звичайними календарними днями. При цьому:
ніякого скорочення робочого дня напередодні цих днів не відбувається;
робота в такі дні проводиться на загальних підставах;
переносів у разі «накладення» з вихідним (неробочим) днем немає.
Наразі воєнний стан триває до 05:30 18 серпня 2023 року. Тому для працівників з 40-годинним робочим тижнем з вихідними у суботу та неділю (стандартна п’ятиденка) 05.06.2023 (понеділок) та 28.06.2023 (середа) є звичайними робочими днями. А 27.06.2023 (вівторок) — робочим днем повної тривалості.
Визначимо розрахункову норму робочого часу для червня 2023 року за «воєнними» правилами у таблиці.
Норма тривалості робочого часу в червні 2023 року
Показники
У мирний час
У період дії воєнного стану
Кількість календарних днів
30
30
Кількість святкових (неробочих) днів
2
—
Число місяця, на яке припадає свято
4, 28
—
Кількість вихідних днів
8
8
Кількість днів, робота в які не проводиться
10
8
Кількість робочих днів
20
22
Норма тривалості робочого часу (годин) при 40-годинному робочому тижні
159
176
Як бачимо, у «воєнному» червні 2023 року 22 робочих дні.
Головний кадровий журнал України вже понад 20 років. Для організацій будь-яких форм власності від малих підприємств і ФОП до великих холдингових компаній. З додатковими сервісами для передплатників. А саме:
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама