Часто на пунктах перетину кордону вимагають надати витяг з наказу Мінекономіки про бронювання військовозобов’язаного працівника, посвідченого печаткою відповідного територіального центру комплектування та соціальної підтримки. При цьому, законодавство не містить такого обов’язку для ТЦК та СП.

На звернення Федерації роботодавців України Державна прикордонна служба роз’яснила порядок перетину кордону заброньованими працівниками у цілях службових відряджень.

Законодавче підґрунтя

Відповідно до офіційного роз’яснення Державної прикордонної служби, пропуск через державний кордон громадян України в умовах дії на території України правового режиму воєнного стану здійснюється з урахуванням вимог:

• Указу Президента України «Про введення воєнного стану в Україні» від 24.02.2022 р. № 64/2022;
• Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 21.10.1993 р. № 3543-XII;
• Закону України «Про правовий режим воєнного стану» від 12.05.2015 р. № 389-VIII;
• Правил перетинання державного кордону громадянами України, затверджених постановою КМУ від 27.01.1995 р. № 57 (далі — Правила № 57).

Порядок бронювання військовозобов’язаних, встановлений постановою КМУ «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 27.01.2023 р. № 76 (далі — Постанова № 76).

Додаткові документи для відбування у відрядження за кордон

Отже, відповідно до Правил № 57, особи, які не підлягають призову на військову службу під час мобілізації у зв’язку з їх бронюванням на період мобілізації та на воєнний час за підприємствами, установами і організаціями в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України та не підпадають під обмеження, встановлені пунктом 2-14 Правил № 57, мають право на виїзд з України за наявності документів, зазначених у статті 2 Закону України «Про порядок виїзду з України і в’їзду в Україну громадян України» від 21.01.1994 р. № 3857-XII, а крім цього, також ще мають надати:

• документи, що підтверджують службове відрядження;
• витяг з наказу Мінекономіки про бронювання військовозобов’язаного згідно з вимогами пункту 11 Порядку бронювання військовозобов’язаних за списком військовозобов’язаних під час дії воєнного стану, затвердженого Постановою № 76 (далі — Порядок № 76).

Відповідно до пункту 11 Порядку № 76, підприємство, видає військовозобов’язаному витяг із зазначеного рішення за формою згідно з додатком 3 до Порядку № 76.

Витяг, завірений підписом керівника та печаткою (у разі її наявності) відповідного підприємства, є документом, що підтверджує надання військовозобов’язаному відстрочки.

Витяг видається військовозобов’язаному під розпис у відомості видачі бланків спеціального військового обліку, складеній за формою згідно з додатком 4 до Порядку № 76.

Вас може зацікавити
	Вебінар «Бронювання працівників у запитаннях і відповідях» Відповімо на запитання: Які кадрові ресурси можна забронювати? На який термін можна забронювати працівника? Чи можливо скасувати бронювання працівника? Особливості процедури бронювання працівника? Про заповнення документів з військового обліку Взаємодія з органами з питань ведення військового обліку та інші Отримати запис вебінару