Для роботодавців скасували норми, які встановлювали 5% квоту на працевлаштування окремих категорій громадян, а також вимагали обов’язково інформувати щороку службу зайнятості. Це сталося завдяки Закону від 21.09.2022 р. № 2622 (діє із 29.10.2022 року), який вилучив ч. 2 та 3 ст. 14 Закону України «Про зайнятість населення».

Тож, як наслідок, наказом Мінекономіки від 29.12.2022 р. № 5574 визнали таким, що втратив чинність, Порядок надання роботодавцями державній службі зайнятості інформації про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню.

Нагадаємо, що інформацію про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню подавали щороку до не пізніше 1 лютого після звітного року.