З 01 січня 2023 року набула чинності оновлена редакція Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 р. № 1105-XIV. Вона передбачає ряд змін щодо розрахунку та призначення допомог, які виплачуються на підставі листків непрацездатності.

Змін зазнало, зокрема, призначення лікарняних. Нагадаємо, що раніше на кожному підприємстві, в установі чи організації створювалась комісія (або уповноважений, якщо на підприємстві до 15 працівників) із соціального страхування. Такі комісії були обов’язковими як для державних, так і для приватних чи інших підприємств, а також ФОПів. Саме комісія була уповноважена призначати або відмовляти в призначенні допомоги за кожним листком непрацездатності працівників.

Однак із 01 січня 2023 року створення і діяльність таких комісій не передбачені. Хто ж замінив комісії із соціального страхування на підприємствах і як тепер призначати допомоги на підставі листків непрацездатності? Відтепер рішення про призначення або відмову в призначенні допомог за листками непрацездатності має приймати сам роботодавець або уповноважена ним особа. Роботодавець може призначити уповноважену особу розпорядчим документом на розсуд керівника підприємства.

Рішення про призначення допомоги по тимчасовій втраті працездатності, допомоги по вагітності і пологах, допомоги на поховання необхідно оформлювати відповідним розпорядчим документом. Це може бути наказ, постанова, розпорядження, рішення тощо.

Вас може зацікавити
	Онлайн-курс «Основи кадрової справи: максимально просто» Навчання у зручний для вас час з необмеженою кількістю переглядів відеоуроків. Подання інформації у різних форматах. Усі матеріали, у тому числі презентації, зразки документів у Word, pdf-файли, залишаються у вас для вільного користування. Максимальне та зрозуміле наповнення для кадровика. Придбати курс