Враховуючи зростання чисельності ВПО та продовження воєнного стану, а також відсутність коштів у Держбюджеті на 2023 рік на реалізацію відповідної програми, виникла необхідність внести зміни до Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб.

З огляду на це розроблено проект постанови КМУ «Про внесення змін до Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні». Його оприлюднила для обговорення СПО профспілок.

Проектом пропонується:

• внести зміни до Порядку в частині розширення джерел фінансування програми, зокрема, за рахунок коштів Фонду (в межах фінансових можливостей) та інших джерел, не заборонених законодавством;
  
  
• відсутність коштів, передбачених на фінансування вищезазначеної програми в резервному фонді державного бюджету та в бюджеті Фонду, вважати підставою для відмови у наданні роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за кожну працевлаштовану особу з числа ВПО;
  
  
• збільшити розмір компенсації, виходячи з нового розміру мінімальної заробітної плати — 6700 грн. Наразі компенсація витрат надається у розмірі 6500 грн щомісяця за кожну працевлаштовану особу, за яку роботодавцем сплачується ЄСВ, на період воєнного часу та протягом 30 календарних днів після його скасування або припинення.

Вас може зацікавити
	Книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них Книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них розроблена у відповідності до типової форми № П-10, яку затверджено наказом Міністерства статистики України від 27 жовтня 1995 року № 277. ЇЇ ведення є обов’язковим на підприємствах, в установах, організаціях усіх форм власності та у фізичних осіб — суб’єктів підприємницької діяльності, які використовують працю найманих працівників. Придбати видання