Починаючи із 28 липня 2022 року діє постанова КМУ від 26.07.2022 р. № 835 (далі — Постанова № 835), яка скоригувала форму повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту.

Постанова містить зміни тільки до виносок до форми Повідомлення про прийняття на роботу.

Так, графа 9 «Номер наказу або розпорядження про прийняття на роботу» тепер не заповнюється у разі укладення гіг-контракту/цивільно-правового договору.

Графа 10 отримала уточнену назву «Дата видання наказу або розпорядження про прийняття на роботу/дата укладення гіг-контракту/дата укладення цивільно-правового договору».

Також виправили замість згадки про «працівники на підставі цивільно-правових договорів» на слова «особи на підставі цивільно-правових договорів».

Тобто всі роботодавці, крім резидентів Дія.Сіті, заповнюють це повідомлення, як й раніше. Але через такі зміни всі роботодавці тепер мають оновлену форму.

28 липня Постанову № 835 опубліковано в «Урядовому курʼєрі». Тому саме з 28 липня потрібно застосовувати нову форму. Але податківці поки не оприлюднювали нові формати повідомлення.

Ганна Русанова