Форма № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)» подається до центру зайнятості юридичними особами, фізичними особами — підприємцями, які в межах трудових відносин використовують працю фізичних осіб, за наявності попиту на робочу силу (вакансії).

За оновленою форму роботодавець, повідомляючи службу зайнятості про наявність потреби у кадрах, зазначатиме спосіб укомплектування вакансій — за сприяння Державної служби зайнятості або ж самостійно.

Форма № 3-ПН складається:

• з таблиці «Основні дані про вакансію(ї)», де відображають загальну інформацію про вакансії;
• з додатку до Інформації про попит на робочу силу (вакансії) — детальних відомостей про вакансію (вимоги до кандидата, умови праці, особливості вакансії тощо).

Коли і як подавати звітність?

Подавати форму № 3-ПН потрібно не пізніше ніж через три робочі дні з дати відкриття вакансії одним із таких способів:

• у паперовій формі;
• в електронній формі:
• «Електронний кабінет роботодавця», що розташований на вебсайті Державної служби зайнятості;
• через Єдиний державний веб-портал електронних послуг, у т. ч. через інтегровані з ним інформаційні системи державних органів та органів місцевого самоврядування.