15 червня 2022 року Президентом України підписано Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо функціонування національної системи кваліфікацій» (законопроект № 4147). Станом на ранок 16 червня текст Закону ще не оприлюднено та не опубліковано.

Що передбачає новий закон?

Унормовує наступні питання через внесення змін до КЗпП, законів України «Про оплату праці», «Про освіту»:

1. Інтеграція поняття «часткових кваліфікацій» в трудове законодавство України (ст. 41, 21 КЗпП), а саме:
• внесення терміну «часткова кваліфікація» до КЗпП,
• можливість прийняття до уваги при укладенні трудового договору виду занять (професія), повної або часткової професійної кваліфікації, якою володіє особа.
  Завдяки цьому люди, які хочуть опановувати не цілу професію, а лише деякі її елементи, зможуть легально працевлаштуватися за новими навичкам.
2. Надається пріоритетність професійного стандарту над кваліфікаційною характеристикою (ст. 96 КЗпП та ст. 6 Закону України «Про оплату праці»).
3. Розроблення та затвердження професійних стандартів саме розробниками (ст. 42 КЗпП).
4. Врегульовано статус, склад, завдання, права галузевих рад з розроблення професійних стандартів (ст. 39-1 Закону України «Про освіту»).