Як діяти, якщо роботодавець не має можливості оплатити тимчасову непрацездатність?
Новини
07.04.2022
Як діяти, якщо роботодавець не має можливості оплатити тимчасову непрацездатність?
Чи можна відтермінувати оплату е-лікарняного, якщо пропав інтернет через бойові дії?
Умови надання допомоги по тимчасовій непрацездатності та тривалість її виплати не змінились.
Однак роботодавцям пояснили, як діяти, коли відсутня можливість оплатити тимчасову непрацездатність.
Якщо роботодавець не має можливості перевіряти дані в особистому кабінеті на сайті ПФУ фактично з незалежних від нього причин (відсутність доступу до інтернету у зв’язку із воєнним станом), і відповідно не може виконати вимоги щодо своєчасного розгляду документів й прийняття рішення про виплату допомоги працівнику, то відповідальність за таку затримку він не несе до закінчення обставин.
Після відновлення доступу до кабінету страхувальника роботодавець зобов’язаний виконати свої обов’язки щодо матеріального забезпечення.
Обов’язок роботодавця вести Журнал реєстрації листків непрацездатності передбачений статтею 739 Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших установ, підприємств та організацій, із зазначенням строків зберігання документів, затвердженого наказом Міністерства юстиції України від 12 квітня 2012 року № 578/5.