Електронна та паперова трудові книжки матимуть рівну доказову силу
Новини
07.02.2022
Електронна та паперова трудові книжки матимуть рівну доказову силу
2 лютого на засіданні КМУ було затверджено Постанову про внесення змін щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі.
Зокрема, зміни відбулися у Положенні про порядок і умови виплати щомісячної надбавки за вислугу років працівникам органів виконавчої влади та інших державних органів, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 20 грудня 1993 року № 1049. Передусім вони стосуються стажу, який дає право на одержання надбавки за вислугу років, надбавки за стаж наукової роботи, надбавки за вислугу років працівникам державних і комунальних установ, бібліотек та ін.
Також новий документ передбачає прирівнювання електронної трудової книжки до паперової за їх значенням.
Книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них розроблена у відповідності до типової форми № П-10, яку затверджено наказом Міністерства статистики України від 27 жовтня 1995 року № 277. ЇЇ ведення є обов’язковим на підприємствах, в установах, організаціях усіх форм власності та у фізичних осіб — суб’єктів підприємницької діяльності, які використовують працю найманих працівників.