Кабмін постановою від 28.12.2021 р. № 1392 вніс зміни до Порядку повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу.

Прийняття постанови обумовлено вступом в дію з 1 січня 2022 року Закону України від 14.12.2021 р. № 1946. Він запроваджує особливу систему оподаткування для ІТ-компаній, що є резидентами Дія Сіті, та створює для них особливий вид працевлаштування.

Змінено назву форми Повідомлення. Тепер вона називається «Повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту». Нова форма передбачає чотири категорії працівників, про яких надсилають Повідомлення:

• 1 — наймані працівники за основним місцем роботи;
• 2 — працівники за сумісництвом (раніше їх позначали як працівників без трудової книжки);
• 3 — гіг-спеціалісти за гіг-контрактом;
• 4 — працівники на підставі цивільно-правових договорів.

Зобов’язані повідомляти ДПС про прийняття на роботу роботодавці:

• підприємство, установа, організація незалежно від форми власності та підпорядкування;
• фізична особа, що використовує найману працю (ФОП-роботодавець);
• резидент Дія Сіті.

Порядком від 17.06.2015 р. № 413 установлено, що повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту подається до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором та/або до початку виконання робіт (надання послуг) гіг-спеціалістом резидента Дія Сіті.