Набуття трудового стажу не є одномоментним, а складається із тривалого періоду минулого життя особи. Тому ось так взяти і одним законом відкласти очікуване в часі є очевидним порушенням Конституції. Тож нардепи взялися виправляти положення «пенсійної реформи» 2017 року.

Зокрема, ті, що вже отримали оцінку Конституційного Суду в рішеннях від 4.06.2019 р. № 2-р/2019 та від 23.01.2020 р. № 1-р/2020. Це знайшло відображення у законопроекті № 5863 «Про внесення змін до деяких законів України щодо скасування негативних положень «пенсійної реформи…».

Його мета — встановлення справедливих умов виходу на пенсію. Серед іншого, пропонується відновити право на призначення пенсії за віком після досягнення чоловіками 60 років, жінками — 55, за наявності страхового стажу не менше 15 років. Відповідно, положення про те, що мінімальний розмір пенсії за віком виплачується лише після досягнення 65 років, скасують.

Також йдеться про відновлення права виходу на пенсію за так званими Списками № 1 та № 2 та повернення попередньої величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1,35%.

Як зауважили нардепи, на момент внесення проект не потребує видатків із державного бюджету. А скільки буде потрібно після його прийняття буде зрозуміло, якщо їх колеги таки виправлять несправедливість.

Вас може зацікавити
	Алфавітна книга Алфавітна книга — це напрацювання практики, а тому давно стала надійним помічником кадровиків підприємств всіх форм власності незалежно від чисельності штату працівників. Оскільки вона непередбачена жодним нормативно-правовим актом, її форма і порядок заповнення є практичними рекомендаціями наших експертів. Придбати видання