31 березня Уряд підтримав законопроект Мінсоцполітики, який покликаний змінити підхід щодо працевлаштування людей з інвалідністю. Проектом закону пропонується запровадити стимулюючий інструмент, аби роботодавці були зацікавлені у працевлаштуванні осіб з інвалідністю.

Ініціатива перекликається з проектом Національної стратегії зі створення безбар’єрного простору в Україні, який був напрацьований в межах ініціативи Першої леді Олени Зеленської. Це по-справжньому європейський проект щодо забезпечення рівних умов та можливостей для всіх українців у всіх сферах життя.

Деталі від Мінсоцполітики

Комплексні законодавчі ініціативи спрямовані на впровадження:

• альтернативного способу виконання встановленого законодавством нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю;
• диференційованого підходу щодо працевлаштування осіб з важкою формою інвалідності;
• електронної форми звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю;
• механізмів працевлаштування осіб з інвалідністю на посадах в органах державної влади та місцевого самоврядування;
• створення рівних умов для усіх роботодавців в частині відповідальності за порушення законодавства у сфері працевлаштування осіб з інвалідністю;
• інші заходи щодо реалізації ефективних, сучасних та гнучких механізмів з працевлаштування осіб з інвалідністю, у тому числі в частині дерегуляції процесів, забезпечення універсального дизайну та розумного пристосування, стимулювання роботодавців з метою створення робочих місць, а також підвищення рівня відповідальності у разі невиконання встановленої квоти.

Таким чином пропонується осучаснити норми законодавства України щодо соціальної захищеності осіб з інвалідністю, створивши сприятливі умови, що враховуватимуть інтереси як осіб з інвалідністю, так і роботодавців.