Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачують до дня встановлення МСЕК інвалідності (встановлення іншої групи, підтвердження раніше встановленої групи інвалідності) тільки у тому випадку, коли МСЕК встановила групу інвалідності такій особі. В інших випадках листок непрацездатності оплачують на загальних підставах, враховуючи день огляду МСЕК, до відновлення працездатності або встановлення МСЕК інвалідності (встановлення іншої групи, підтвердження раніше встановленої групи інвалідності).
Про це нагадує Фонд соцстрахування у листі від 30.11.2020 р. № 2859-03-1.
Свою позицію у Фонді пояснюють тим, що згідно п. 4.3 Інструкції № 455 в разі визнання хворого особою з інвалідністю листок непрацездатності закривають днем надходження документів хворого на МСЕК, а дату встановлення інвалідності обов’язково вказують у листку непрацездатності.
У графі «Висновок МСЕК» робиться відповідний запис, який засвідчується підписом голови МСЕК та печаткою МСЕК. При визнанні хворого особою з інвалідністю (певної групи та категорії) дата встановлення інвалідності повинна збігатися з днем надходження (реєстрації) документів у МСЕК (п. 3.11 Інструкції № 532).
У свою чергу особам, які не визнані інвалідами: у разі визнання їх працездатними термін тимчасової непрацездатності закінчується датою огляду в МСЕК; а у разі визнання їх непрацездатними листок непрацездатності продовжується ЛКК лікувально-профілактичного закладу до відновлення працездатності або повторного направлення до МСЕК (п. 4.4 Інструкції № 455).
Обов’язок роботодавця вести Журнал реєстрації листків непрацездатності передбачений статтею 739 Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших установ, підприємств та організацій, із зазначенням строків зберігання документів, затвердженого наказом Міністерства юстиції України від 12 квітня 2012 року № 578/5.