Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Уряд затвердив нову тарифну сітку
Новини
25.01.2021
Уряд затвердив нову тарифну сітку
 

Прийнято постанову КМУ від 21.01.2021 р. № 29, за якою посадові оклади (тарифні ставки) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери розраховують виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду ЄТС із 1 січня 2021 року — 2670 грн, а з 1 грудня 2021 року — 2893 грн.

Тому можна порахувати, на скільки підвищилися посадові оклади працівників бюджетної сфери 2021 року проти 2020 року (див. таблицю).

Нагадаємо, що відповідно до постанови КМУ «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 30.08.2002 р. № 1298 заробітна плата працівників, визначених посадових окладів, індексується відповідно до Закону «Про індексацію грошових доходів населення» від 03.07.1991 р. № 1282-XII.

Підвищення посадових окладів (тарифних ставок) працівників бюджетної сфери у 2020–2021 рр.

Тарифний
розряд
Тарифний
коефіцієнт
Посадовий оклад (тарифна ставка),
грн із заокругленням
з 1 вересня
до 31 грудня
2020 року
з 1 січня
до 30 листопада
2021 року
з 1 грудня
до 31 грудня
2021 року
1-й 1,00 2225 2670 2893
2-й 1,09 2425 2910 3153
3-й 1,18 2626 3151 3414
4-й 1,27 2826 3391 3674
5-й 1,36 3026 3631 3934
6-й 1,45 3226 3872 4195
7-й 1,54 3427 4112 4456
8-й 1,64 3649 4379 4745
9-й 1,73 3849 4619 5005
10-й 1,82 4050 4859 5265
11-й 1,97 4383 5260 5699
12-й 2,12 4717 5660 6133
13-й 2,27 5051 6061 6567
14-й 2,42 5385 6461 7001
15-й 2,58 5741 6889 7464
16-й 2,79 6208 7449 8071
17-й 3,00 6675 8010 8679
18-й 3,21 7142 8571 9287
19-й 3,42 7610 9131 9894
20-й 3,64 8099 9719 10 531
21-й 3,85 8566 10 280 11 138
22-й 4,06 9034 10 840 11 746
23-й 4,27 9501 11 401 12 353
24-й 4,36 9701 11 641 12 613
25-й 4,51 10 035 12 042 13 047

Отже, посадовий оклад (ставка) працівника 1-го тарифного розряду становитиме з 1 січня до 1 листопада 2670 грн, а з 1 грудня до 31 грудня 2021 року — 2893 грн. Нагадаємо, що мінімальна заробітна плата 2021 року становитиме: з 1 січня — 6000 грн, а з 1 грудня — 6500 грн.

Розраховані згідно із цією таблицею посадові оклади (ставки заробітної плати) для посад:

  • педагогічних працівників, наведених у додатку 2 до постанови КМУ від 30.08.2002 р. № 1298, — підвищуються на 10% згідно з постановою КМУ від 11.01.2018 р. № 22.
  • науково-педагогічних працівників закладів вищої освіти державної та комунальної форми власності, перелік яких затверджено постановою КМУ від 14.06.2000 р. № 963, — підвищуються на 11% згідно з постановою КМУ від 23.01.2019 р. № 36.
Вас може зацікавити

Газета «Кадри і зарплата»

Газета «Кадри і зарплата» — надійний помічник у роботі кадровика та бухгалтера. Наші передплатники двічі на місяць отримують оперативну інформацію про всі зміни в законодавстві, свіжі листи Міністерства соціальної політики України та Державної фіскальної служби України, з питань праці. Наше видання нагадає про строки звітності та сплату податків, надасть консультації з проблемних ситуацій, фахові відповіді досвідчених експертів на актуальні запитання з практичними прикладами та посиланнями на законодавчі акти.

Придбати видання

 
Баланс-Бюджет

Переглядів: 2400 Версія для друку
 
Дивіться також:
Працівник хворіє під час відпустки: алгоритм дій роботодавця
Чи отримає розлучена працівниця додаткову відпустку як одинока мати?
Відпустка у зв’язку з усиновленням дитини: тривалість і строки подання заяви
Чекліст нарахування та виплати «лікарняних»
Пільги при працевлаштуванні осіб з інвалідністю
Особливості комунікації між роботодавцем та працівником під час війни
Дві відпустки на дітей одночасно: чи можливо?
Як зараховується радянський стаж до української пенсії?
Чи має право працівниця, чоловік якої пропав безвісти, на додаткову відпустку як одинока мати?
Підстави для припинення пенсійних виплат
Відстрочка через ЦНАП: відповіді на запитання
Як вносяться записи у трудову книжку про прийняття або переведення працівника?
Чи можна відправити працівника з інвалідністю у відрядження?
Затверджено новий порядок проведення обов'язкових медоглядів працівників певних категорій
Розрахунковий період для оплати щорічної основної відпустки: про які правила потрібно знати?
Змінюється форма оплати праці працівника: чи потрібно його попереджати?
Затверджено Порядок створення Класифікатора професій
Уряд посилив підтримку українців у працевлаштуванні
Нові правила відстрочки від мобілізації: що змінилося з 1 листопада?
Звільнення заброньованого працівника: що треба знати?
Приймаємо на роботу ВПО: особливості оформлення, компенсації та гарантії
Чи має право роботодавець розширити обов’язки працівника не обумовлені посадовою інструкцією?
Прийняття на посаду за конкурсом
Чи втрачається право на соціальну відпустку, якщо її не використано своєчасно?
Скан-копії трудових книжок до ПФУ: відеоінструкція
Призначення на виборну посаду
Чи надавати неодруженому працівнику відпустку при народженні дитини?
Затверджено показник середньої зарплати за вересень 2025 року
Найпоширеніші помилки під час пошуку роботи
Дані про військовий облік працівника не збігаються з ЄДРПВР: що робити?
Електронна трудова книжка: запитання — відповіді
Чи призведе до втрати стажу неоцифрування трудової книжки?
Укладення трудового договору без присутності та паспорту: проект
Чи надається навчальна відпустка за сумісництвом?
Звільнення працівника після простою: як нарахувати компенсацію за відпустку?
Зразок наказу про прийняття оператора котельні
Що означає: внесення запису в трудові книжки окремим рядком?
Повноваження Держпраці під час перевірки ведення військового обліку
На який строк може бути укладено студентський трудовий договір?
Які виплати враховуються у зарплату заброньованого?
Підприємство отримало повістку: дії роботодавця
Як оформити переведення працівника між підрозділами?
Чи враховуються святкові дні при визначенні тривалості щорічної відпустки?
Як проводяться перерахунки пенсії працюючим пенсіонерам?
Зразок наказу про звільнення з роботи у зв’язку із закінченням строку трудового договору
Частина українців можуть втратити страховий стаж через відпустки
Що слід розуміти під змінами в організації виробництва і праці?
Працівник — донор: короткі відповіді на запитання
Виплати від ПФУ: нові форми заяви-розрахунку і повідомлення
Особливості табелювання і оплати при переході на зимовий час
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2025 © МЕДІА ГРУПП
2025 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2025 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com