В наступающем году украинцев ждет очередное повышение пенсионного возраста. Теперь для того, чтобы отправится на отдых в 60 лет, необходимо 28 лет стажа. Если стажа не хватает, его придется или докупать, или работать до 63–65 лет.

В соответствии с законом «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», с 2021 года на 12 месяцев страхового стажа повысят требования для выхода на пенсию в 60 лет. Речь о периоде работы, когда с заработной платы платились взносы в Пенсионный фонд.

До 65 лет придется работать украинцам, у которых будет от 15 до 18 лет стажа. Таких людей в стране меньшинство. Как пояснила старший научный сотрудник Института демографии и социальных исследований Лидия Ткаченко, в следующем году ужесточение требования существенно на украинцев не повлияет. Однако уже через 2–4 года новшества заметят многие 60-летние.

До 63 лет придется работать тем украинцам, у которых есть от 18 до 28 лет стажа. Количество тех, кто вынужден будет работать до 63 лет, постепенно увеличится до 40% от всех 60-летних.

Если стажа не хватает, есть несколько вариантов:

• Докупить стаж. Если покупать уже в 60 лет, то стоимость каждого месяца будет считаться по формуле: две минимальные зарплаты умножить на 22%. С января 2021-го это 2640 грн.
  
  
• Если вам не хватает 5 лет стажа, вы не работаете и вам 55 лет, вы можете добровольно платить взнос в Пенсионный фонд. Его размер будет меньше: 22% минимальной зарплаты. С января 2021-го это 1320 грн.
  
  
• Дождаться нового пенсионного возраста. Еще один вариант: продолжить работать до тех пор, пока вы не получите положенную выплату. Также стоит отметить, что временные пенсии, которые до 2021 года назначались после 60 лет и до достижения нового пенсионного возраста, уже не действуют.

Вас може зацікавити
	Книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них Книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них розроблена у відповідності до типової форми № П-10, яку затверджено наказом Міністерства статистики України від 27 жовтня 1995 року № 277. ЇЇ ведення є обов’язковим на підприємствах, в установах, організаціях усіх форм власності та у фізичних осіб — суб’єктів підприємницької діяльності, які використовують працю найманих працівників. Придбати видання