18 листопада на черговому засіданні Уряду ухвалено законопроект про запровадження накопичувальної пенсійної системи.

Що передбачається. Запровадити накопичувальну професійну пенсійну систему для окремих категорій осіб: віком до 35 років із числа зайнятих на шкідливих роботах та деяких інших категорій осіб, які мають право на пільгове пенсійне забезпечення. Об’єм коштів для такої накопичувальної системи становитиме 2–3 млрд грн на рік.

До повного переходу на виплати з накопичувальної системи джерелом фінансування пенсій будуть страхові внески, які сплачуватимуться роботодавцями за рахунок підвищеної ставки ЄСВ замість механізму відшкодування.

Щороку роботодавцями не відшкодовується близько 25% виплачених пільгових пенсій. Із понад 10 000 підприємств, які мають відшкодовувати пільгові пенсії, понад 8000 мають заборгованість із відшкодування, з яких понад 2500 є економічно неактивними (перебувають у стані банкрутства або не мають активів для погашення заборгованості).

Що це дасть. Запровадження накопичувальної професійної пенсійної системи дасть змогу формувати пенсійні заощадження, якими особа зможе скористатися при виході на пенсію до досягнення загального пенсійного віку, за дотриманням умови щодо необхідної тривалості зайнятості на певних роботах і загального страхового стажу.

Вас може зацікавити
	Газета «Кадри і зарплата» Газета «Кадри і зарплата» — надійний помічник у роботі кадровика та бухгалтера. Наші передплатники двічі на місяць отримують оперативну інформацію про всі зміни в законодавстві, свіжі листи Міністерства соціальної політики України та Державної фіскальної служби України, з питань праці. Наше видання нагадає про строки звітності та сплату податків, надасть консультації з проблемних ситуацій, фахові відповіді досвідчених експертів на актуальні запитання з практичними прикладами та посиланнями на законодавчі акти. Придбати видання