26 жовтня у Верховній Раді зареєстровано законопроект № 4266 щодо стимулювання створення нових робочих місць суб’єктами малого підприємництва.

Проектом запропоновано закріпити офіційне поняття стажування на суб’єктах малого підприємництва.

Так, згідно з документом стажування на суб’єктах малого підприємництва — набуття особою практичного досвіду виконання виробничих завдань і обов’язків на новому робочому місці та перевірки і встановлення відповідності роботі, що проводиться до початку працевлаштування особи під безпосереднім керівництвом працівника суб’єкта малого підприємництва та/або самого суб’єкта малого підприємництва на умовах, визначених договором про стажування.

Щодо механізмів спрощення — запропоновано:

• ввести можливість оформлення на стажування осіб на підставі внутрішнього наказу такого роботодавця, без необхідності подання повідомлення до контролюючих органів на підставі вимоги, встановленої частиною 3 статті 24 КЗпП;
  
  
• звільнити від обов’язку внесення запису до трудової книжки особи, що проходить стажування;
  
  
• введено обов’язок для роботодавця — в разі успішного закінчення стажування офіційно працевлаштувати особу, що пройшла стажування, в разі неуспішного проходження стажування — видати довідку з обґрунтуванням підстав для відмови у працевлаштуванні.

Строк стажування при прийнятті на роботу, не може перевищувати одного календарного місяця.

Нагадаємо, це вже друга спроба запровадити стажування для малого бізнесу, але попередній проект було відкликано.