Відповідно до Переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 14.06.2000 р. № 963 посада методиста належить до педагогічних працівників.
Основними нормативними актами, якими регулюються питання надання відпусток, у тому числі педагогічним працівникам, є Закон України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504 (далі — Закон № 504), постанова Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам навчальних закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково- педагогічним працівникам та науковим працівникам» від 14.04.1997 р. № 346 (далі — Порядок). При наданні відпусток мають застосовуватися також положення Галузевої угоди та колективного договору.
Додатком до Порядку визначена тривалість щорічної основної відпустки керівних працівників навчальних закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічних, науково-педагогічних працівників та наукових працівників, відповідно до якого методисту передбачена щорічна відпустка тривалістю 42 календарні дні. Щорічна основна відпустка зазначеної тривалості надається працівникам, на яких поширюються умови оплати праці працівників закладів та установ освіти.
У книзі обліку щорічних і додаткових відпусток працівників подані рекомендації щодо його ведення з метою якісного обліку та здійснення оперативного контролю наданих відпусток, а також, щоб використовувати його дані для підготовки квартальної і річної звітності.