Як підприємцю отримати допомогу по частковому безробіттю: покрокова інструкція
Новини
11.06.2020
Як підприємцю отримати допомогу по частковому безробіттю: покрокова інструкція
Починаючи із 06.06.2020 р. діє постанова КМУ від 03.03.2020 р. № 453, яка повністю переписала Порядок надання та повернення коштів, спрямованих на фінансування допомоги по частковому безробіттю на період карантину.
Завдяки цим змінам допомогу по частковому безробіттю на період карантину виплачують також ФОП, які не мають найманих працівників, але є застрахованими особами, тобто сплачували ЄСВ.
Державний центр зайнятості презентував покрокову інструкцію «Як підприємцю без найманих працівників отримати допомогу по частковому безробіттю»:
Зверніться до центру зайнятості за місцем сплати ЄСВ упродовж 90 днів з моменту зупинення чи скорочення діяльності.
Підготуйте необхідний пакет документів:
заяву на отримання допомоги в довільній формі;
копію наказу з датою зупинення чи скорочення діяльності;
довідку про сплату ЄСВ за останніх 6 місяців;
відомості до Додатку 2 Порядку від 22 квітня 2020 р. № 306.
Подайте до центру зайнятості оригінали документів: поштою, або ж через скриньку для кореспонденції в центрі зайнятості.
Упродовж 3-х робочих днів центр зайнятості перевіряє документи. Якщо ж є помилки чи неточності, спеціалісти центрів зайнятості повідомлять про це. Тоді ФОП матимете 5 днів, щоб подати новий або виправлений пакет документів.
Обласний чи Київський міський центр зайнятості прийме рішення щодо надання допомоги.
Після отримання коштів на свій рахунок центр зайнятості переказує їх ФОП.
З такої допомоги не сплачують ПДФО та військовий збір. Її встановлюють за кожну годину скорочення діяльності та із розрахунку 2/3 від бази нарахування ЄСВ, але не більше мінімальної зарплати (4723 грн) на місяць. Допомога надають на період призупинення/скорочення діяльності та впродовж 30 календарних днів після завершення карантину.
Отримати кваліфіковану консультацію щодо оформлення допомоги можна у будь-якому центрі зайнятості в телефонному режимі.
Газета «Кадри і зарплата» — надійний помічник у роботі кадровика та бухгалтера. Наші передплатники двічі на місяць отримують оперативну інформацію про всі зміни в законодавстві, свіжі листи Міністерства соціальної політики України та Державної фіскальної служби України, з питань праці. Наше видання нагадає про строки звітності та сплату податків, надасть консультації з проблемних ситуацій, фахові відповіді досвідчених експертів на актуальні запитання з практичними прикладами та посиланнями на законодавчі акти.