МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 10 червня 2016 р. № 189/18/99-16

Щодо суми допомоги по вагітності та пологах

Частиною другою статті 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі — Закон) передбачено, що сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць не може бути меншою, ніж розмір мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.

Отже, при розрахунку суми допомоги по вагітності та пологах для виконання зазначеної вимоги, встановленої частиною другою статті 26 Закону, застосовується лише сума мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку (при цьому сума мінімальної заробітної плати, встановленої в інших місяцях періоду відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, не застосовується).

У випадку, наведеному в листі, сума допомоги по вагітності та пологах за листком непрацездатності, виданим з 01.03.2016, у розрахунку на місяць не може бути меншою, ніж розмір мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку (01.03.2016), — 1378 гривень.