Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  HR-бібліотека
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Календар подій
  Книжкова полиця
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Слова, которые препятствуют расцветанию и финансовому достатку
Новини
11.03.2020
Слова, которые препятствуют расцветанию и финансовому достатку
 

В своих материальных проблемах люди винят кого угодно, только не себя. Они твердо уверены в том, что денежные потоки устремляются исключительно к тем, кто не совсем чист на руку или кому в наследство от родителей остались огромные капиталы. Откроем секрет: финансовое процветание возможно для каждого.

Для этого необходимо исключить из своего личного словаря некоторые слова. «Если бы это помогло!», — возразят многие. А вы попробуйте и убедитесь сами. Специалисты в области биоэнергетики говорят, что употребляя некоторые слова и выражения, мы ослабляем собственную энергию. Каких слов произносить не следует?

Почему слова имеют значение?

Сила мыслей и слов способна изменить не только будущее, но и настоящее. Люди, которые вечно чего-то опасаются, не хотят выходить из зоны комфорта, готовы довольствоваться малым, только чтобы хуже не было, редко поднимаются на вершину.

От нашего настроя зависит многое. Если не хотите столкнуться с проблемами, не думайте и не говорите о них. В противном случае Вселенная услышит ваши посылы и пошлет то, что вы призываете. Поэтому старайтесь избегать употребления тех слов, которые препятствуют вашему достатку.

«Бедность»

Не применяйте этого слова по отношению к себе и своим близким. Выражения «Я беден» или «Они бедны» способно притянуть в жизнь соответствующее состояние. Это слово действительно может сделать вас не только бедным, но и неудачливыми. В результате любые попытки заработать потерпят крах.

Также не приводите сравнений, наподобие: «Я беднее его», даже если это соответствует действительности. Этой фразе всегда может найти замену, например: «Его финансовое состояние немного лучше». В противном случае вам будет очень трудно решать материальные проблемы.

«Нет»

Все знают, что для того, чтобы что-то получить, нужно что-то дать взамен. Если вы отвечаете людям прямым отказом, неудивительно, что Вселенная делает то же самое по отношению к вам. Она замедлит поступление позитивной энергии, которая помогает людям разбогатеть.

Если вы вынуждены ответить отказом из-за определенных обстоятельств, то не говорите слова «Нет». Скажите что-нибудь более лояльное, например, «Извини, у меня не получится». Говорить это короткое слово можно лишь в том случае, если вам попался изрядно надоедливый собеседник.

«Босс» и «мастер»

И не удивляйтесь! Это слово является «отпугивателем» финансовых потоков. Человека, который дал вам работу, не называйте этим словом, а, тем более, — мастером. Секрет заключается в том, что ваша самооценка упадет, и вы не сможете чувствовать себя уверенно в поисках источников дохода: как основных, так и дополнительных. Главное в этом нелегком деле то, как вы себя определяете. Если у вас есть начальник, это еще не говорит о том, что вы не можете быть боссом самому себе.

Вместо этих двух слов вы можете просто использовать «работодатель» или «начальник». В конце концов, у этого человека есть ФИО.

«Должен»

У кассиров и продавцов в магазинах мы часто спрашиваем: «Сколько я вам должен?». На первый взгляд, в этом нет ничего страшного, но так кажется лишь на первый взгляд. Не стоит говорить о том, что у вас есть долги, так как слова обладают особой силой.

Единственное, что мы должны, так это помогать своим родителям, любить детей, совершать добрые поступки, потому что они возвращаются бумерангом. Все остальные долги оставьте для тех, кому нравится сидеть в долговой яме. А фразу из магазина замените более безопасной, например: «Сколько с меня?».

Что также является важным?

Деньги — это то, что вы получаете за свою работу. Они являются результатом ваших усилий, поэтому не относитесь к ним с пренебрежением. Помните о том, что копейка рубль бережет. Не выбрасывайте даже порванные купюры и не теряйте мелочь.

Деньги нельзя называть жаргонными словами, такими, как «бабки», «тонны», «капуста», «лавэ» и прочими. Уважайте результаты своего труда, который часто бывает невероятно тяжелым.

Если вы искорените все эти слова из своего лексикона, то сможете позволять себе гораздо больше, чем раньше. Вы быстрее избавитесь от долгов, кредитов и перестанете тратить попусту. Со временем ваше финансовое состояние изменится к лучшему.

Joinfo

Переглядів: 1794 Версія для друку
 
Дивіться також:
Статус критичного підприємства: втрата та відновлення
Чи треба оцифровувати трудову, якщо пенсію вже призначено?
Як організувати облік робочого часу в компанії: методи та поради
Деякі особливості надання щорічної основної відпустки під час воєнного стану
Донація крові припала на вихідний: чи надається день відпочинку?
Компенсація за відпустку після звільнення з військової служби: покроковий розрахунок
Затверджено Зміну № 17 до Класифікатора професій
Що робити, якщо працівник зловживає лікарняними?
Повідомлення про прийняття працівника: як подати правильно?
Чи має право одинока мати на відпустку, якщо дитина працює з 16 років?
Заброньований працівник не з’явився на роботу: дії роботодавця
Відповідальність за неналежне ведення військового обліку: судова практика
Звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю за 1 квартал 2026 року
Держпраці змінює правила перевірок: нова бальна система ризиків
Шкідливі умови праці: що враховувати для нормативу осіб з інвалідністю?
Строки поновлення і зберігання номенклатури справ
Чи можливе повторне призупинення дії трудового договору?
Додаткова відпустка «чорнобильцям»
Пенсія-2026: кому, коли і на яких умовах
Працівник не повідомив про інвалідність: дії роботодавця
Повідомлення про прийняття працівника на роботу: зберігаємо чи ні?
Незакінчена вища: чи зараховується до стажу?
Трудова повинність: що це означає для громадян та роботодавців?
Чи є розмір зарплати комерційною таємницею?
Новий реєстр професій: що змінюється для роботодавців з 02.05.2026?
Звільнення за «вчорашній» конфлікт інтересів: що хочуть змінити у КЗпП?
Чи можна відкликати працівника із навчальної відпустки?
Правопис як стандарт: що змінюється для бізнес-документів?
Нюанси перерахунку пенсії працюючим пенсіонерам
Подвійне зарахування до нормативу осіб з інвалідністю: нові правила для роботодавців
Стаж роботи для отримання додаткової відпустки за особливі умови праці
Чи можна скоротити строк випробування працівнику?
«Дитяча» відпустка у перший рік роботи
Які запитання на співбесіді заборонені законодавством України?
Працівниця припиняє декретну відпустку: підстави та наслідки для роботодавця
Кабмін оприлюднив нові правила розрахунку нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю
Чи можна звільнити працівницю, яка повідомила про вагітність після повідомлення про скорочення?
Працівник відсутній в день звільнення: як ознайомити його з наказом?
Чи залишається дійсним паперовий військовий квиток?
Декретна відпустка без наказу: можна чи ні?
Визначення критичності підприємств: які зміни та ризики треба врахувати?
Чи є призупинення дії трудового договору зміною істотних умов праці?
Навчання до 2004 року не внесено в трудову: як не втратити стаж?
Як використання ChatGPT на роботі може обернутися юридичними наслідками
Пересилання трудової книжки поштою за кордон
Відрядження за кордон: основні моменти
В е-трудовій пропущений запис про переведення: як виправити?
Суміщення посад у медичних закладах
Чи може бути призупинений трудовий договір із заступником керівника державного органу?
Нові правила підтвердження стажу: що змінює новий закон?
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2026 © МЕДІА ГРУПП
2026 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2026 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com