Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  HR-бібліотека
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Календар подій
  Книжкова полиця
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Слова, которые препятствуют расцветанию и финансовому достатку
Новини
11.03.2020
Слова, которые препятствуют расцветанию и финансовому достатку
 

В своих материальных проблемах люди винят кого угодно, только не себя. Они твердо уверены в том, что денежные потоки устремляются исключительно к тем, кто не совсем чист на руку или кому в наследство от родителей остались огромные капиталы. Откроем секрет: финансовое процветание возможно для каждого.

Для этого необходимо исключить из своего личного словаря некоторые слова. «Если бы это помогло!», — возразят многие. А вы попробуйте и убедитесь сами. Специалисты в области биоэнергетики говорят, что употребляя некоторые слова и выражения, мы ослабляем собственную энергию. Каких слов произносить не следует?

Почему слова имеют значение?

Сила мыслей и слов способна изменить не только будущее, но и настоящее. Люди, которые вечно чего-то опасаются, не хотят выходить из зоны комфорта, готовы довольствоваться малым, только чтобы хуже не было, редко поднимаются на вершину.

От нашего настроя зависит многое. Если не хотите столкнуться с проблемами, не думайте и не говорите о них. В противном случае Вселенная услышит ваши посылы и пошлет то, что вы призываете. Поэтому старайтесь избегать употребления тех слов, которые препятствуют вашему достатку.

«Бедность»

Не применяйте этого слова по отношению к себе и своим близким. Выражения «Я беден» или «Они бедны» способно притянуть в жизнь соответствующее состояние. Это слово действительно может сделать вас не только бедным, но и неудачливыми. В результате любые попытки заработать потерпят крах.

Также не приводите сравнений, наподобие: «Я беднее его», даже если это соответствует действительности. Этой фразе всегда может найти замену, например: «Его финансовое состояние немного лучше». В противном случае вам будет очень трудно решать материальные проблемы.

«Нет»

Все знают, что для того, чтобы что-то получить, нужно что-то дать взамен. Если вы отвечаете людям прямым отказом, неудивительно, что Вселенная делает то же самое по отношению к вам. Она замедлит поступление позитивной энергии, которая помогает людям разбогатеть.

Если вы вынуждены ответить отказом из-за определенных обстоятельств, то не говорите слова «Нет». Скажите что-нибудь более лояльное, например, «Извини, у меня не получится». Говорить это короткое слово можно лишь в том случае, если вам попался изрядно надоедливый собеседник.

«Босс» и «мастер»

И не удивляйтесь! Это слово является «отпугивателем» финансовых потоков. Человека, который дал вам работу, не называйте этим словом, а, тем более, — мастером. Секрет заключается в том, что ваша самооценка упадет, и вы не сможете чувствовать себя уверенно в поисках источников дохода: как основных, так и дополнительных. Главное в этом нелегком деле то, как вы себя определяете. Если у вас есть начальник, это еще не говорит о том, что вы не можете быть боссом самому себе.

Вместо этих двух слов вы можете просто использовать «работодатель» или «начальник». В конце концов, у этого человека есть ФИО.

«Должен»

У кассиров и продавцов в магазинах мы часто спрашиваем: «Сколько я вам должен?». На первый взгляд, в этом нет ничего страшного, но так кажется лишь на первый взгляд. Не стоит говорить о том, что у вас есть долги, так как слова обладают особой силой.

Единственное, что мы должны, так это помогать своим родителям, любить детей, совершать добрые поступки, потому что они возвращаются бумерангом. Все остальные долги оставьте для тех, кому нравится сидеть в долговой яме. А фразу из магазина замените более безопасной, например: «Сколько с меня?».

Что также является важным?

Деньги — это то, что вы получаете за свою работу. Они являются результатом ваших усилий, поэтому не относитесь к ним с пренебрежением. Помните о том, что копейка рубль бережет. Не выбрасывайте даже порванные купюры и не теряйте мелочь.

Деньги нельзя называть жаргонными словами, такими, как «бабки», «тонны», «капуста», «лавэ» и прочими. Уважайте результаты своего труда, который часто бывает невероятно тяжелым.

Если вы искорените все эти слова из своего лексикона, то сможете позволять себе гораздо больше, чем раньше. Вы быстрее избавитесь от долгов, кредитов и перестанете тратить попусту. Со временем ваше финансовое состояние изменится к лучшему.

Joinfo

Переглядів: 2012 Версія для друку
 
Дивіться також:
Яка різниця між звірянням та перевіркою ТЦК?
Звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю: затверджено форму
Відпустка при народженні дитини: чи надається після зміни місця роботи?
Нефіксований робочий час: як сьогодні і що в майбутньому?
Тотальний PR марафон 2026: як комунікації впливають на бізнес та репутацію
Практикант на підприємстві: нові вимоги до оформлення та оплати праці
Робота за посадою, якої немає у штатному розписі
7 помилок у наказі про призупинення трудового договору
Затримки на роботі: ненормований робочий день чи надурочна робота?
Працівник на місце мобілізованого: як правильно вказати строк у договорі?
Що насправді пропонує новий Трудовий кодекс: коментар профспілок
Чи може роботодавець передати ТЦК адресу та номер телефону працівника?
Гід по нестандартній зайнятості
Чи можна вважати месенджер офіційним каналом для вручення наказу про звільнення?
Роль профспілок під час війни: що змінилося і які функції збереглися?
Перехід із сумісництва на основну роботу: чому переведення тут не працює?
Скорочення: як роботодавцю довести, чому залишили саме цього працівника?
У ВОД військовозобов’язаного бракує даних: чи можна прийняти на роботу?
Що робити підприємствам, які не підтвердили критичність?
Як написати ідеальний супровідний лист?
Новий Трудовий кодекс: що зміниться для роботодавців і працівників
Дати у кадрових документах: чим небезпечне звільнення «з 1 числа»?
Табель робочого часу: 10 помилок, які кадровику краще не допускати
Поранення працівника під час обстрілу: дії роботодавця
Чи може дід отримати відпустку при народженні дитини?
Виконання розпорядження ТЦК, якщо працівник перебуває у відпустці
Як законно рахувати робочі години під час тривоги?
Навчальна відпустка: законні підстави для відмови
Верховна Рада отримала оновлений проєкт Трудового кодексу
Екстрені відключення світла: як забезпечити безпеку персоналу?
Звільнення під час відпустки за угодою сторін
Чи можна працювати на повну ставку за сумісництвом під час простою?
Оформлення працівника під час війни: що не можна ігнорувати?
Звільнення «за власним бажанням» під тиском
Розмір пенсії за віком
Автоматизація складських процесів: чи можна зменшити посадові оклади працівникам?
Відпустка 60 днів для звільнених зі служби: обов’язок чи право роботодавця?
Скорочення штату: чи впливає стаж на переважне право залишитися?
Перейменування вулиці: чи вимагати від працівника оновлений паспорт?
Навчальна відпустка: алгоритм надання
10 кадрових міфів про трудові відносини
Випробування та строковий договір для одинокої матері: правові тонкощі під час війни
Невикористана відпустка при переведенні: чи надасть її новий роботодавець?
Чи можна звільнити за відсутність на роботі під час повітряної тривоги?
Оснащення для роботи: обов’язок роботодавця чи турбота працівника?
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами під час відпустки до 3 років
Призов під час випробувального терміну: що відбувається зі строком випробування?
Працівник не бажає йти у відпустку за графіком: як діяти роботодавцю?
Бронювання в «Дії»: кому терміново треба оновити статус критичності?
Мобілізації жінок в Україні: офіційна заява Уряду
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2026 © МЕДІА ГРУПП
2026 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2026 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: [email protected]. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: [email protected]