Нагадуємо, що 2 лютого 2020 року набрав чинності Закон № 378, яким внесено зміни до ст. 265 КЗпП щодо розміру та правил застосування штрафів за порушення трудового законодавства.

Зокрема, за неоформлених працівників/зарплату «в конвертах» та за недотримання гарантій та пільг мобілізованим працівникам та строковикам спочатку до роботодавців — платників єдиного податку 1–3 груп застосовуватиметься попередження.

З цього приводу Держпраці пояснила, що до затвердження в установленому порядку форми попередження фінансові санкції, передбачені абз. 2 та 6 ч. 2 ст. 265 КЗпП, не застосовуються.

І ось на сайті СПО профспілок з’явився проект наказу МЕРТ. Цей проект містить форму такого попередження!

Але в пояснювальній записці до цього проекту зауважено, що за новим Порядком здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю від 04.12.2019 р. № 1132 (далі — Порядок № 1132), крім акта та припису, інспектор з праці має ще заповнювати та надавати попередження про відповідальність за порушення законодавства про працю.

Тобто ця форма має надаватися всім роботодавцям за результатами інспекційних відвідувань.

В поточних умовах без затвердженої форми попередження порядок оформлення результатів перевірок працює не повністю. Тому штрафи за порушення трудового законодавства застосовуються не правомірно. Не чітко, але про це йдеться й у пояснювальній записці до проекту. Зокрема, в ній наведена така фраза: «Наразі форма попередження не визначена, що унеможливує забезпечення реалізації ст. 265 КЗпП».

Держпраці наголошувала тільки на неможливості застосування фінштрафів за абз. 2 та 6 ч. 2 ст. 265 КЗпП. Але у суді можна буде доказати свою правоту й щодо інших видів штрафів, оскільки Порядком № 1132 не встановлено випадків, коли попередження виписується, а коли — ні.

Зміст попередження

Сама форма попередження має загальну інформацію та таблицю.

В загальній частині буде наводитися інформація про інспектора праці, реквізити об’єкта відвідування.

В табличній частині буде фіксуватися зміст виявленого порушення, посилання на нормативні документи, які порушено, посилання на вид відповідальності, та норми законодавства, за якими застосовується відповідальність.

Набрання чинності

За проектом наказу нова форма попередження має набрати чинності з дня офіційного опублікування наказу.

Вас може зацікавити
	Журнал реєстрації перевірок Журнал реєстрації перевірок розроблений із урахуванням затвердженої форми (наказ Державного комітету України з питань розвитку підприємництва від 10 серпня 1998 року № 18). Хоч ведення Журналу реєстрації перевірок є добровільним, його наявність на підприємстві, в установі, організації або у фізичної особи — підприємця спростить початок проведення перевірки чи інспекційного відвідування та полегшить знайомство з представниками контролюючих органів. Придбати видання

Ганна Русанова