Мінекономіки підготувало зміни до постанови КМУ від 17.06.2015 р. № 413, за якою роботодавці подають до ДПС повідомлення про прийняття працівника на роботу. Йдеться про відповідний проект постанови КМУ, розміщений на сайті Мінекономіки.

Головна ідея — усунути дублювання інформації від держорганів та підприємств, установ, організацій щодо прийняття на роботу працівника (на посаду керівника).

Бо наразі ДПС отримує дані щодо прийняття на роботу працівника (на посаду керівника) від двох джерел інформації:

• в порядку інформаційної взаємодії з Єдиним державним реєстром;
• від підприємств, установ, організацій.

Тому запропоновані зміни передбачають, що повідомленням про прийняття на роботу керівника підприємства, установи, організації — відомості, отримані органами ДПС з ЄДР. Це значить, що подавати окреме повідомлення про прийняття на роботу керівника підприємства (установи, організації) не вимагатиметься. Проте це станеться лише через три місяці після ухвалення та публікації проекту змін.

Вас може зацікавити
	Посібник «Прийняття та звільнення: законодавство та практика» Цей практичний посібник стане у пригоді не лише кадровикам, а й роботодавцям. У виданні детально розглянуто, на що потрібно звернути увагу при прийнятті на роботу, розписано порядок звільнення працівників. Наведено низку порад і застережень, як уникнути судових спорів із працівниками щодо порушень норм законодавства при звільненні. Головне — дотримуватися всіх етапів прийняття та звільненні, грамотно оформлювати документи, і проблем не буде. Усі відповіді про прийняття та звільнення — у посібнику! Придбати видання