Законодавство про соціальне страхування встановлює планки на мінімальний та максимальний розмір лікарняних і декретних. Якими вони будуть у 2020 році?

Спочатку про мінімуми, які встановлює ч. 4 ст. 19 Закону «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 р. № 1105.

Якщо за останні 12 місяців перед настанням страхового випадку у застрахованої особа страховий стаж менше 6 місяців, тоді суму:

• лікарняних визначають виходячи з нарахованої зарплати, з якої сплачують ЄСВ, але вона не може бути більша аніж розмір допомоги, обчисленої із мінімальної зарплати, установленої на час настання страхового випадку, тобто у 2020 році — 4723 грн;
  
  
• декретних — виходячи з нарахованої зарплати, з якої сплачують ЄСВ, але:

а) не більше за розмір допомоги, обчислений із двократного розміру мінімальної зарплати, установленої на час настання страхового випадку: у 2020 році — 9446 грн;

б) не менше за розмір допомоги, обчислений із мінімальної зарплати, установленої на час настання страхового випадку: у 2020 році — 4723 грн.

Натомість максимум — сума допомоги по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною чи хворим членом сім’ї) та допомоги по вагітності й пологах у розрахунку на місяць не повинна перевищувати максимальну величину бази нарахування ЄСВ (ч. 2 ст. 24, ч. 2 ст. 26 Закону № 1105). У 2020 року ця сума дорівнює 70 845 грн (4723 грн х 15).

Вас може зацікавити
	Журнал реєстрації листків непрацездатності Обов’язок роботодавця вести Журнал реєстрації листків непрацездатності передбачений статтею 739 Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших установ, підприємств та організацій, із зазначенням строків зберігання документів, затвердженого наказом Міністерства юстиції України від 12 квітня 2012 року № 578/5. Придбати видання