Як підтверджується період перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами у період з 01.01.2004 р. по 30.06.2013 р.?

Порядком подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій за Законом № 1058, затвердженим постановою правління ПФУ від 25.11.2005 р. № 22-1, визначено, що період перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами у період з 01.01.2004 р. по 30.06.2013 р. включно підтверджується свідоцтвом про народження дитини, наказом про надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку, довідкою з реєстру застрахованих осіб.

Період перебування у відпустці визначається як період, що відповідає тривалості такої відпустки, встановленій ст. 17 Закону України від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі — Закон про відпустки), а для жінок, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, — тривалості, передбаченій пунктом 10 частини першої ст. 30 Закону України від 28.02.1991 р. № 796-XII «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» (далі — Закон № 796), та передує даті надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку.

Якщо за відпусткою для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку жінка не зверталась (у тому числі у разі смерті дитини до закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами або мертвонародження, про що додатково надається свідоцтво про смерть дитини), надається свідоцтво про народження дитини. У цьому випадку період перебування у відпустці визначається як період непрацездатності за відомостями реєстру застрахованих осіб, що не може перевищувати тривалості такої відпустки, встановленої ст. 17 Закону про відпустки, а для жінок, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, — тривалості, передбаченої пунктом 10 частини першої статті 30 Закону № 796.

Період перебування у відпустці без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до досягнення нею 6-річного віку з 01.01.2004 р. по 31.12.2004 р. підтверджується свідоцтвом про народження дитини та наказом про надання такої відпустки.

Довідково

Абзацом третім частини першої ст. 40 Закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 9.07.2003 р. № 1058-IV (далі — Закон № 1058) період догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку, за бажанням особи, може додатково (понад 10% від страхового стажу особи) виключатися із періоду заробітку, з якого обчислюється її пенсія. Тобто провадиться оптимізація заробітної плати для підвищення розміру пенсії. Тому для додаткового виключення періоду догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку відповідно до абзацу третього частини першої ст. 40 Закону № 1058 за період з 01.07.2000 р. до 01.01.2005 р. подається довідка з місця роботи про період такої відпустки.

Галина Мастюгіна