На засіданні 12 листопада Верховна Рада прийняла за основу законопроект № 2260 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України». Законопроект направлений на врегулювання питань державної служби. Однак зміни також планують внести і в КЗпП.

В трудовому законодавстві невдовзі письмовою формою трудового договору може стати й електронна його версія. Для цього до КЗпП внесуть статтю, яка визначить: письмовою формою документу для цілей КЗпП є документ, створений у паперовій або електронній формі (у тому числі в автоматичному режимі).

Відповідна умова закріплена у законопроекті № 2260, який 12.11.2019 р. прийняли у першому читанні.

Загалом цей законопроект націлений на чергову реформу проходження державної служби. Серед його норм передбачено, що:

1. Керівник державної служби в державному органі затверджуватиме штатний розпис та кошторис державного органу, а також положення про його структурні підрозділи та посадові інструкції держаних службовців цього державного органу.
   
   
2. Професійне навчання державних службовців проводитимуть щорічно протягом проходження служби.
   
   
3. Умови надання державним службовцям щорічних відпусток визначатиме законодавство про працю.

Вас може зацікавити
	Посібник «Прийняття та звільнення: законодавство та практика» Цей практичний посібник стане у пригоді не лише кадровикам, а й роботодавцям. У виданні детально розглянуто, на що потрібно звернути увагу при прийнятті на роботу, розписано порядок звільнення працівників. Наведено низку порад і застережень, як уникнути судових спорів із працівниками щодо порушень норм законодавства при звільненні. Головне — дотримуватися всіх етапів прийняття та звільненні, грамотно оформлювати документи, і проблем не буде. Усі відповіді про прийняття та звільнення — у посібнику! Придбати видання