МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

ЛИСТ
від 07.06.2007 № 181/13/116-07

Щодо виплати грошової компенсації
за всі невикористані працівником дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей

Мінпраці своїм листом від 07.06.2007 № 181/13/116-07 роз’яснило деякі питання надання щорічних відпусток, зокрема зазначило, що працівник має право використати щорічну відпустку (частково або за декілька разів), правом на яку він не скористався в попередні роки, а в разі звільнення, незалежно від підстав, йому має бути виплачено компенсацію за всі невикористані дні щорічних відпусток. Законодавством не передбачено терміну давності, після якого працівник втрачає право на щорічні відпустки, воно не містить заборони надавати щорічні відпустки у разі їх невикористання.

По матеріалам ЛIГАБiзнесIнформ