Чи вправі роботодавець вказувати працівнику, в якому банку він має отримувати зарплату?

За загальним правилом зарплату працівникам мають виплачувати за місцем їх роботи (ч. 4 ст. 24 Закону України «Про оплату праці»). І лише за особистою письмовою згодою працівника можна виплачувати зарплату через установи банків.

Водночас ст. 25 Закону України «Про оплату праці» забороняє будь-яким способом обмежувати працівника вільно розпоряджатися своєю заробітною платою, крім випадків, передбачених законодавством.

Тож, роботодавці не мають законних підстав примушувати працівників отримувати зарплату в певній банківській установі. Адже саме працівник є власником рахунку в банку. Він і вказує рахунок та банківську установу, де бажає отримувати зарплату.

Вас може зацікавити
	Газета «Кадри і зарплата» Газета «Кадри і зарплата» — надійний помічник у роботі кадровика та бухгалтера. Наші передплатники двічі на місяць отримують оперативну інформацію про всі зміни в законодавстві, свіжі листи Міністерства соціальної політики України та Державної фіскальної служби України, з питань праці. Наше видання нагадає про строки звітності та сплату податків, надасть консультації з проблемних ситуацій, фахові відповіді досвідчених експертів на актуальні запитання з практичними прикладами та посиланнями на законодавчі акти. Придбати видання