При допущенні помилки у повідомленні про прийняття на роботу подають «скасовуюче» з помилкові дані і одночасно повідомлення типу «початкове» з правильними даними.

Форма повідомлення про прийняття працівника на роботу затверджена постановою КМУ від 17.06.2015 р. № 413.

Пунктом 2 додатка до цієї Постанови передбачено два типи повідомлень:

• «початкове» — подають інформацію про прийняття працівника на роботу;
• «скасовуюче» — подають при допущенні помилки роботодавцем та необхідності внесення змін до повідомлення про прийняття працівника на роботу.

Обов’язок з подання повідомлення поширюється виключно на трудові відносини (коли з працівником укладається трудовий договір), тобто повідомляти орган ДФСУ необхідно про всіх прийнятих працівників, як штатних, так і сумісників.

Зверніть увагу! Штраф за подання уточнюючої інформації про прийнятих працівників до фіскальних органів чинним законодавством не передбачений.