На підприємстві працює прибиральниця. Чи можна залишити назву її посади без змін, чи потрібно перейменувати її на «прибиральник»? Який код КП обрати для цієї посади?
Посада «прибиральниця» не передбачена Класифікатором професій ДК 003:2010. Натомість Класифікатор містить такі назви професій, як:
- «Прибиральник виробничих приміщень» (код КП 9132);
- «Прибиральник територій» (код КП 9162);
- «Прибиральник службових приміщень» (код КП 9132);
- «Чистильник приміщень (клінер)» (код КП 5129).
Оскільки п. 2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 р. № 58, вимагає робити записи у трудових книжках відповідно до найменувань професій, наведених у Класифікаторі, назву посади у штатному розписі, наказі про прийняття на роботу і трудовій книжці потрібно зазначати повністю, не скорочуючи її та не змінюючи рід.
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама