Нардепи пропонують встановити на рівні закону виплату щомісячної надбавки за престижність праці педагогічним і науково-педагогічним працівникам. Розмір цієї надбавки — 30% посадового окладу (законопроект № 10347 від 30.05.2019 р.).

Розробники законопроекту уважають, що проблемним питанням є реалізація постанови КМУ від 23.03.2011 р. № 373. Нею передбачено, що виплачують надбавку педагогічним працівникам у розмірі від 5% до 30% посадового окладу. Точний розмір (в межах діапазону) встановлює керівник навчального закладу в рамках прийнятого місцевого бюджету. На практиці ж, у зв’язку з великим «розльотом» і відсутністю формули нарахування надбавки, часто трапляються конфліктні ситуації в навчальних закладах. А сам механізм може використовуватися керівниками таких закладів як інструмент тиску і маніпуляції на педагогічний персонал закладу.

Також запропоновано Уряду забезпечити до 2020 року збільшення посадового окладу педагогічного працівника найнижчої кваліфікаційної категорії до розміру, що дорівнює 4 прожитковим мінімумам для працездатних осіб і затвердити відповідні схеми посадових окладів (ставок зарплати).

Вас може зацікавити
	Газета «Кадри і зарплата» Газета «Кадри і зарплата» — надійний помічник у роботі кадровика та бухгалтера. Наші передплатники двічі на місяць отримують оперативну інформацію про всі зміни в законодавстві, свіжі листи Міністерства соціальної політики України та Державної фіскальної служби України, з питань праці. Наше видання нагадає про строки звітності та сплату податків, надасть консультації з проблемних ситуацій, фахові відповіді досвідчених експертів на актуальні запитання з практичними прикладами та посиланнями на законодавчі акти. Придбати видання