Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  HR-бібліотека
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Календар подій
  Книжкова полиця
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Внесено зміни до Класифікатора професій ДК 003:2010
Новини
25.02.2019
Внесено зміни до Класифікатора професій ДК 003:2010
 

На сайті Мінекономрозвитку опубліковано наказ від 15.02.2019 р. № 259 «Про затвердження Зміни № 8 до національного класифікатора ДК 003:2010».

Які саме зміни вносяться чомусь являє собою секретну інформацію, яку ви ніде не знайдете. В епоху публічних даних у нас в країні залишилося таке непорозуміння. Питання до міністерства залишається відкритим, чому всі повинні користуватися Класифікатором, зміни до якого є інформацією, яка ніде не розповсюджується, або ж розповсюджується невідомо яким способом.

Шляхом співставлення старої і нової редакції Класифікатора вдалось узнати, які позиції були додані, але залишається не відомо, які позиції були виключені. Вибірка зроблена тільки з перших трьох розділів і можливо деякі нові редакції не були помічені.

1143.5 Секретар місцевої ради (сільської, селищної, міської і т. ін.)
1210.1 Медичний директор
1226.2 Начальник центру (підцентру) (головного авіаметеорологічного, радіо-, управління повітряним рухом, навчально-авіаційного, електрозв’язку, рятувально-координаційного, рятувального та ін.)
1229.3 Голова комісії
1229.3 Завідувач відділу (місцеві органи державної влади, місцевого самоврядування)
1229.3 Завідувач сектору апарату (місцева державна адміністрація, орган місцевого самоврядування)
1229.3 Начальник відділу (місцеві органи державної влади, місцевого самоврядування)
1229.3 Начальник уповноваженого органу з питань пробації
1229.5 Начальник (завідувач, керівник) структурного підрозділу закладу охорони здоров’я
1229.7 Головний фахівець (пенітенціарна система)
2149.2 Фахівець з питань мобілізаційної роботи
2229.2 Трансплант-координатор
2310.2 Викладач закладу вищої освіти
2320 Вчитель закладу загальної середньої освіти
2331 Вчитель початкових класів закладу загальної середньої освіти
2359.2 Андрагог
2412.2 Кар’єрний радник
2419.3 Консультант (в апараті органів державної влади, місцевого самоврядування)
2419.3 Радник (органи державної влади, місцевого самоврядування)
2419.3 Спеціаліст державної служби (місцевого самоврядування)
2424 Інспектор уповноваженого органу з питань пробації
2424 Старший інспектор уповноваженого органу з питань пробації
2453.2 Аранжувальник
2453.2 Артист-соліст-органіст
2453.2 Асистент артиста-соліста-органіста
2455.2 Актор (артист) театру, кіно та ін.
2490 Трансплант-координатор патолого-анатомічного бюро (бюро судово-медичної експертизи)
2490 Фахівець з діяльності професійних спілок
3221 Диспетчер оперативно-диспетчерської служби (медицина)
3340 Викладач мистецької школи (за видами навчальних дисциплін)
3460 Аудіодискриптор (тифлокоментатор)

Класифікатор професій із змінами, затвердженими наказом Мінекономрозвитку від 15.02.2019 р. № 259 № 259, можна переглянути тут.

Бухгалтер

Переглядів: 14856 Версія для друку
 
Дивіться також:
Як продовжити бронювання працівників через «Дію»: відеоінструкція
Якщо трудова книжка до 10.06.2026 не оцифрована…
Чи потрібно подавати повідомлення до ДПС при переведенні працівника на іншу посаду?
«Інвалідний» внесок не сплачено через відсутність форми: чи буде штраф?
Перелік територій бойових викладено у новій редакції: варто перевірити статус
Новий Порядок бронювання: аналіз змін
Електронний кадровий облік: 5 страхів роботодавців
Перенесення/продовження щорічної відпустки
Чи можна тимчасово перервати «декретну» відпустку?
Працівниця у «декреті»: чи може роботодавець оцифрувати її трудову книжку?
Єдиний реєстр кваліфікацій: чи потрібно змінювати назви посад?
Повідомлення «Існує інше звернення» при скануванні трудової: що це означає?
Чи має працівник відповідати роботодавцю у неробочий час?
Держстат скасував звіт № 1-ПВ (умови праці)
Відмова у відпустці під час воєнного стану
Критично важливі підприємства: нові правила та ризики втрати статусу
Чи триватиме оцифрування трудових книжок після 10 червня 2026 року?
20 хвилин на психологічне розвантаження: для працівників готують нову трудову гарантію
Чи може роботодавець визначати місцезнаходження працівників під час простою?
42 типові форми документів: доопрацьовано проєкт наказу
Порядок обліку робочого часу водія
Чи надається «дитяча» відпустка за сумісництвом?
Заробітна плата один раз на місяць: чи буде відповідальність?
Які права мають працівники перед пенсією?
Не подали повідомлення про прийняття працівника: що робити?
Бронювання і критичність по-новому: Уряд відповідає на запитання
Відпустка при народженні: особливості надання
Як додати період навчання до страхового стажу на вебпорталі ПФУ?
Чи можна відкликати працівника із «дитячої» відпустки?
Цифровізація відносин із персоналом: як працювати за оновленим порядком?
З 1 липня діє новий порядок перевірки «інвалідного» нормативу: до чого слід бути готовим і коли?
Актуально про електронну трудову книжку
Держпраці отримала нові повноваження
Як відрізнити дистанційну роботу від надомної?
Єдиний реєстр кваліфікацій: з 02.06.2026 обов’язковий для всіх роботодавців
Скорочення під час воєнного стану: законно і без ризику
Увага! Призупинені трудові договори втрачають чинність 12.06.2026
Помилка в заяві на відпустку стала підставою для звільнення: судова практика
Визначено новий механізм перевірки роботодавців виконання «інвалідного» нормативу
Делегування права е-підпису в кадровому документообігу
Гарантії за донацію крові для сумісника
Коли роботодавець може відмовити у наданні «дитячої» відпустки?
Зняття дисциплінарного стягнення: пам’ятка роботодавцю
Як часто штрафують за відсутність людей з інвалідністю в штаті?
Відпустка за декілька років: як все зробити правильно?
Звільнення онлайн: порядок повернення трудової книжки
Черговість та пріоритетність при поданні відомостей про трудову діяльність
Особливості укладення трудового договору про дистанційну роботу з працівником, який перебуває за кордоном
ПФУ не прийняв оцифровану трудову книжку: які причини?
Допуск працівника до роботи без наказу: яка відповідальність?
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2026 © МЕДІА ГРУПП
2026 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2026 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com