Нарешті Уряд затвердив підвищення посадових окладів для держслужбовців та інших працівників державних органів.

Йдеться про постанову КМУ «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України щодо впорядкування структури заробітної плати працівників державних органів, судів, органів та установ системи правосуддя у 2019 році» від 06.02.2019 р. № 102. Ця постанова набирає чинності з дня її опублікування і застосовується з 1 січня 2019 року. Документ опубліковано в газеті «Урядовий кур’єр» від 16.02.2019 р. № 32.

Як і очікувалося, по-перше, в схемах посадових окладів на посадах державної служби за групами оплати праці з урахуванням юрисдикції державних органів у 2019 році уже відсутні звичні розміри посадових окладів. Натомість введені коефіцієнти співвідношення до мінімального посадового окладу.

По-друге, посадові оклади на посадах державної служби за групами оплати праці з урахуванням юрисдикції державних органів визначаються шляхом множення мінімального розміру посадового окладу групи 9 у державних органах, юрисдикція яких поширюється на територію одного або кількох районів, міст обласного значення, який становить 2 розміри прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня 2018 року, на відповідний коефіцієнт. У разі коли посадовий оклад визначений у гривнях з копійками, цифри до 4,99 відкидаються, від 5 і вище — заокруглюються до 10 гривень (крім мінімального розміру посадового окладу групи 9).

Тож, зокрема, схема посадових окладів на посадах державної служби за групами оплати праці з урахуванням юрисдикції державних органів у 2019 році наведена у коефіцієнтах.

Найменування посади державної служби	Група оплати праці	Коефіцієнти співвідношень до мінімального розміру посадового окладу
		вся територія України	територія однієї або кількох областей, м. Києва або м. Севастополя	територія одного або кількох районів, міст обласного значення
Керівник державного органу	1	6,81
Перший заступник керівника державного органу	2	6,24
Заступник керівника державного органу	3	5,68
Генеральний директор директорату, директор генерального департаменту, Генеральний директор Урядового офісу координації європейської та євроатлантичної інтеграції	4	4,12
Керівник департаменту, головного управління, служби		4,12	3,12
Керівник апарату місцевої держадміністрації			3,15	2,53
Керівник самостійного управління, служби		3,46	2,75	2,13
Керівник самостійного відділу, служби		3,26	2,3	1,93
Завідувач самостійного сектору		2,84	1,99	1,59
Заступник керівника директорату, Урядового офісу координації європейської та євроатлантичної інтеграції	5	3,32
Заступник керівника департаменту, головного управління, служби, заступник керівника апарату місцевої держадміністрації		3,32	2,75	1,96
Заступник керівника самостійного управління, служби		3,15	2,41	1,73
Заступник керівника самостійного відділу, служби		3,04	1,99	1,59
Керівник головного управління у складі директорату	6	3,26
Керівник управління у складі департаменту, головного управління, служби		3,15	2,21	1,65
Заступник керівника управління у складі департаменту, головного управління, служби		3,01	2,04	1,62
Керівник експертної групи у складі директорату, генерального департаменту, Урядового офісу координації європейської та євроатлантичної інтеграції		2,84
Керівник відділу у складі департаменту, головного управління, служби, самостійного управління		2,84	1,84	1,59
Заступник керівника відділу у складі департаменту, головного управління, служби, самостійного управління		2,55	1,76	1,56
Керівник експертної підгрупи у складі експертної групи директорату, Урядового офісу координації європейської та євроатлантичної інтеграції		2,5
Завідувач сектору у складі департаменту, головного управління, служби, самостійного управління та відділу		2,5	1,65	1,56
Державний експерт, державний експерт директорату, генерального департаменту, Урядового офісу координації європейської та євроатлантичної інтеграції	7	2,3
Головний спеціаліст державного органу		2,27	1,45	1,39
Адміністратор			1,45	1,45
Провідний спеціаліст державного органу	8	1,79	1,33	1,08
Спеціаліст державного органу	9	1,65	1,08	1

Якщо виходити із норми про визначення посадових окладів із прожиткового мінімуму на 01.01.2018, тоді мінімальний посадовий оклад держслужбовців має складати із 01.01.2019: 1762 грн х 2 = 3524 грн.

Приміром, оклад спеціаліст державного органу:

• вся територія України — 1,65 х 3524 грн = 5810 грн;
• територія однієї або кількох областей, м. Києва або м. Севастополя — 1,08 х 3524 грн = 3810 грн;
• територія одного або кількох районів, міст обласного значення — 1 х 3524 грн = 3524 грн.

Вас може зацікавити
	Газета «Кадри і зарплата» Газета «Кадри і зарплата» — надійний помічник у роботі кадровика та бухгалтера. Наші передплатники двічі на місяць отримують оперативну інформацію про всі зміни в законодавстві, свіжі листи Міністерства соціальної політики України та Державної фіскальної служби України, з питань праці. Наше видання нагадає про строки звітності та сплату податків, надасть консультації з проблемних ситуацій, фахові відповіді досвідчених експертів на актуальні запитання з практичними прикладами та посиланнями на законодавчі акти. Придбати видання