Суть справи: підприємець оскаржив постанову Держпраці про накладення на нього штрафу за недотримання мінімальних гарантій в оплаті праці. Позивач усунув визначені приписом порушення у встановлений строк, тому вважає накладення штрафу незаконним.

Місцевий суд позов задовільнив. Однак апеляційний суд відмовив у його задоволенні.

Колегія суддів Адміністративного суду ВС підтримала рішення апеляції.

Відповідно до п. 29 Порядку здійснення державного контролю за додержання законодавства про працю, заходи притягнення до відповідальності вживаються одночасно із внесенням припису незалежно від факту усунення порушень у випадках:

• використання праці неоформлених працівників;
• несвоєчасної та у неповному обсязі виплати зарплати;
• недодержання мінімальних гарантій в оплаті праці.

Відповідну постанову по справі № 697/2073/17 ВС прийняв 22.03.2018.

Вас може зацікавити
	Журнал реєстрації перевірок Журнал реєстрації перевірок розроблений із урахуванням затвердженої форми (наказ Державного комітету України з питань розвитку підприємництва від 10 серпня 1998 року № 18). Хоч ведення Журналу реєстрації перевірок є добровільним, його наявність на підприємстві, в установі, організації або у фізичної особи — підприємця спростить початок проведення перевірки чи інспекційного відвідування та полегшить знайомство з представниками контролюючих органів. Придбати видання