Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Недостача женщин в топ-менеджменте грозит закрытием компании
Новини
07.06.2007
Недостача женщин в топ-менеджменте грозит закрытием компании
 

В половине норвежских компаний совет директоров состоит более чем на 40% из женщин.

Об этом сообщает агентство AFP со ссылкой на исследовательский центр Centre for Corporate Diversity.

Как сообщила глава Centre for Corporate Diversity Марит Хель (Marit Hoel), в июне число компаний, соблюдающих эту пропорцию, впервые достигло 55%. На начало месяца в советах директоров норвежских компаний присутствовало 26,6% женщин. По этому показателю скандинавская страна в два раза опережает ближайших конкурентов: доля женщин в управлении компаний США составляет 13,6%, Британии — 11,8%, Канады — 11,2%.

В 2002 году в Норвегии был введен закон, согласно которому к 1 января 2008 года в правлении каждой акционерной компании должно присутствовать как минимум 40% женщин. В противном случае компания будет закрыта.

По материалам Корреспондент.net

HR-Лига

Переглядів: 8693 Версія для друку
 
Дивіться також:
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com