Мінсоцполітики у листі від 09.11.2017 р. № 1625/0/102-18/284 надало роз’яснення щодо визначення назви посади керівника аудиторської фірми.

Оскільки, у Національному класифікаторі України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (далі — Класифікатор), передбачено назви посад «Директор (начальник, інший керівник) підприємства» з кодом 1210.1, яка належить до професійного угрупування «Керівники підприємств, установ та організацій», та «Директор малої фірми (страхової, аудиторської, рекламної і т. ін.)», «Керуючий агентством (страховим, торговельним, нерухомості, рекламним і т. ін.)» з кодом 1317, які належать до професійного угрупування «Керівники малих підприємств без апарату управління в комерційному обслуговуванні».

У зв’язку з тим, що неможливо передбачити усі напрями використання тих чи інших посад (професій) у різних видах економічної діяльності, для утворення нових назв посад (професій) рекомендується застосовувати положення Додатка В до Класифікатора, зокрема примітку 2.

Відповідно до цієї примітки базові професійні назви робіт (посад, професій), що містяться у чинному Класифікаторі, можуть бути розширені для внутрішнього використання термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності за умови дотримання лаконічності викладення, якщо інше не передбачено у Класифікаторі чи відповідних нормативно-правових актах.

При утворенні нових назв посад (професій) зберігається код базової назви.

Таким чином, з урахуванням установчих документів відповідних аудиторських фірм від зазначених базових назв утворюються деталізовані назви посад «Директор аудиторської фірми», «Голова аудиторської фірми» з кодом 1210.1 або «Директор аудиторської фірми», «Керуючий аудиторською фірмою» з кодом 1317.