У 2019 році для визначення посадових окладів, зарплати, грошового забезпечення працівників державних органів як розрахункова величина має застосовуватись прожитковий мінімум для працездатних осіб, встановлений на 1 січня 2018 року (1762 грн).

Цю норму все ж внесли в п. 8 Прикінцевих положень Закону України «Про Державний бюджет України на 2019 рік» від 23.11.2018 р. № 2629-VIII.

Разом з тим, передбачено: у порядку та розмірах, встановлених КМУ з урахуванням наявних фінансових ресурсів державного і місцевих бюджетів, застосовуватимуться:

• абз. 2 ч. 3 ст. 51 Закону України «Про державну службу» (мінімальний розмір посадового окладу не може бути менше двох прожиткових мінімумів для працездатних осіб, розмір якого встановлено на 1 січня календарного року);
  
  
• абз. 2–5 п. 14 розділу XI «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про державну службу» (перехідний період із розмірами мінімального посадового окладу).

Відмітимо, що саме із 01.01.2019 набирають чинності норми, які визначають:

1) мінімальний розмір посадового окладу групи 9 у державних органах, юрисдикція яких поширюється на територію одного або кількох районів, міст обласного значення, не може бути менше двох прожиткових мінімумів для працездатних осіб, розмір якого встановлено на 1 січня календарного року;

2) фонд преміювання державного органу встановлюється у розмірі 20% загального фонду посадових окладів за рік та економії фонду оплати праці;

3) загальний розмір місячної або квартальної премії відповідно до особистого внеску державного службовця в загальний результат роботи державного органу, які може отримати державний службовець за рік, не може перевищувати 30% фонду його посадового окладу за рік.

Якщо виходити із норми про визначення посадових окладів із прожиткового мінімуму на 01.01.2018, тоді мінімальний посадовий оклад держслужбовців має складати із 01.01.2019: 1762 грн х 2 = 3524 грн. Хоча якби не таке обмеження, то він мав би складати: 1921 грн х 2 = 3842 грн.

Ось таке «покращення» маємо в Держбюджеті на 2019 рік.

Як не дивно, але воно знайшло своє відображення в проекті постанови КМУ, яка визначатиме розміри заробітної плати працівників державних органів, судів, органів та установ системи правосуддя у 2019 році. Нею пропонується затвердити в нових редакціях схеми посадових окладів. Так от там найнижчий посадовий оклад спеціаліста держоргану якраз і 3524 грн.

Вас може зацікавити
	Газета «Кадри і зарплата» Газета «Кадри і зарплата» — надійний помічник у роботі кадровика та бухгалтера. Наші передплатники двічі на місяць отримують оперативну інформацію про всі зміни в законодавстві, свіжі листи Міністерства соціальної політики України та Державної фіскальної служби України, з питань праці. Наше видання нагадає про строки звітності та сплату податків, надасть консультації з проблемних ситуацій, фахові відповіді досвідчених експертів на актуальні запитання з практичними прикладами та посиланнями на законодавчі акти. Придбати видання