Запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству производится только по желанию работника (по месту основной работы) отдельной строкой (п. 1.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом Минтруда от 29.07.93 г. № 58, письмо Минсоцполитики от 28.03.2013 г. № 2-1/06/187-13, от 20.01.2015 г. № 45/13/84-15, от 14.06.2016 г. № 121/06/187-16, от 14.04.2017 г. № 8185/0/2-17/13).

Таким образом, если работник хочет, чтобы в трудовую книжку были внесены сведения о работе по совместительству, он должен предоставить по месту основной работы справку о работе по совместительству с приложением копии приказа о приеме на работу.

На основании таких документов по заявлению работника по основному месту его работы вносится запись в трудовую книжку (после записи о приеме на работу по основному месту работы в хронологическом порядке).