У якій формі потрібно укладати трудовий договір з особою, направленою центром зайнятості на громадські роботи або роботу тимчасового характеру?
У письмовій формі.
Розгорнута відповідь на запитання від експерта гарячої лінії Галини Білоткач — у вкладенні до журналу «Кадри. Гарячі запитання кадровика» № 10, 2018, у рубриці «Запитання гарячої лінії».
Галина Білоткач, експерт гарячої лінії журналу «КАДРОВИК.UA»
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама