Працівник відмовляється ознайомлюватись із повідомленням про скорочення штату: дії роботодавця
Новини
27.09.2018
Працівник відмовляється ознайомлюватись із повідомленням про скорочення штату: дії роботодавця
Які дії роботодавця, якщо працівник відмовляється ознайомлюватись із повідомленням про скорочення штату і не бажає ставити свій підпис у наказі та повідомленні, а також відмовляється від запропонованої іншої роботи?
Скласти акт про відмову.
Розгорнута відповідь на запитання від експерта гарячої лінії Галини Білоткач — у вкладенні до журналу «Кадри. Гарячі запитання кадровика» № 9, 2018, у рубриці «Запитання гарячої лінії».
Галина Білоткач, експерт гарячої лінії журналу «КАДРОВИК.UA»
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама