Безперечно, ІD-паспорт дуже зручний у користуванні: не мнеться, сторінки не склеюються, займає мало місця. Однак у кадровиків насамперед турбують запитання щодо застосування ІD-паспорта в кадровій документації.

Пропонуємо вашій увазі актуальні запитання щодо цієї теми, що будуть опубліковані у газеті «Кадри і зарплата» № 18, 2018, автор Анна Мілієнко-Самсонова, головний редактор системи «Онлайн-консультант. Кадровик».

• Чи потрібно вимагати у працівника довідку про присвоєння реєстраційного номера облікової картки платника податків, якщо цей номер вказано на ID-паспорті?
• У яких випадках паспорт у формі книжечки можна замінити на ID-карту?
• Як на підставі ID-паспорта внести до особової картки працівника (форма № П-2) відомості про серію та номер паспорта, орган, який його видав, і дату видачі?
• Як на підставі ID-паспорта заповнити пункт 12 «Місце проживання за державною реєстрацією» особової картки працівника?
• Як отримати інформацію, що міститься на безконтактному електронному носії ID-паспорта?
• Чи може особа отримати паспорт громадянина України у формі картки не за місцем реєстрації?
• Працівника, що має паспорт громадянина України у формі ID-картки, відряджають за кордон. Чи може він використовувати такий документ замість паспорта громадянина України для виїзду за кордон?
• У разі втрати ID-паспорта як оформити новий?