В случае получения государственным служащим двух подряд отрицательных оценок по результатам оценки служебной деятельности, он освобождается от занимаемой должности только на основании п. 3 ч. 1 ст. 87 Закона «Про державну службу».

Поскольку увольнение государственного служащего происходит по основаниям, предусмотренным Законом, запись об увольнении в трудовой книжке лица, уволенного с государственной службы, следует делать со ссылкой на положения п. 3 ч. 1 ст. 87 Закона.

Указанное разъяснило Национальное агентство Украины по вопросам государственной службы в письме от 21.02.2018 г. № 1403/13-18.