Дії роботодавця у разі вчинення працівником прогулу
Новини
10.09.2018
Дії роботодавця у разі вчинення працівником прогулу
Із чого доцільно розпочати процедуру документування факту відсутності працівника на роботі?
Яким документом можна підтвердити цей факт?
Як задокументувати факт відмови працівника давати пояснення щодо вчинення прогулу?
Вирішення цих та інших складаних ситуацій пов’язаних із прогулами працівників — у вкладенні до журналу — «Кадри. Гарячі запитання кадровика» № 9, 2018 у рубриці «Кейси від фахівця».
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама