Як правильно оформити оператора котельні на період опалювального сезону?
З оператором котельні можна укласти строковий трудовий договір.
Частиною другою статті 23 КЗпП передбачено, що строковий трудовий договір укладається у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк з урахуванням характеру наступної роботи, або умов її виконання, або інтересів працівника та в інших випадках, передбачених законодавчими актами.
Професія «Оператор котельні» не передбачена Списком сезонних робіт і сезонних галузей, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 28 березня 1997 року № 278, а тому приймати працівника за цією професією як «сезонника» не можна.
Розгорнуту відповідь від Галини Білоткач, експерта гарячої лінії журналу «КАДРОВИК.UA», читайте у журналі «КАДРОВИК.UA» № 9, 2018.