Обов’язкова відпустка без збереження зарплати працівнику-пенсіонеру
Новини
31.07.2018
Обов’язкова відпустка без збереження зарплати працівнику-пенсіонеру
Чи має право працівник-пенсіонер поділити на частини відпустку без збереження заробітної плати, яка надається в обов’язковому порядку?
Ні, не має.
Пунктом 6 статті 25 Закону України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР передбачено надання в обов’язковому порядку відпустки без збереження заробітної плати пенсіонерам за віком тривалістю до 30 календарних днів щорічно.
Проте чинним законодавством не передбачено поділу на частини відпусток без збереження заробітної плати.
Галина Білоткач, експерт гарячої лінії журналу «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA»
Більше готових рішень від Галини Білоткач, експерта гарячої лінії журналу , читайте у журналі «КАДРОВИК.UA» № 9, 2018.
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама