Як провадити оплату праці, якщо працівник працює 4 години на день?
Новини
25.07.2018
Як провадити оплату праці, якщо працівник працює 4 години на день?
Робота на умовах неповного робочого часу регламентується статтею 56 КЗпП. Неповний робочий час має меншу за встановлену законодавством тривалість робочого часу. Зазначеною статтею передбачено, що оплата праці в таких випадках провадиться пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку.
Галина Білоткач, експерт гарячої лінії журналу «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA»
Більше готових рішень від Галини Білоткач, експерта гарячої лінії, читайте у журналі № 8, 2018.
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама