Заміна щорічної відпустки грошовою компенсацією та право працівників на отримання компенсації
Новини
12.07.2018
Заміна щорічної відпустки грошовою компенсацією та право працівників на отримання компенсації
Як показує практика, працівники підприємств не завжди використовують усі дні щорічних і додаткових відпусток. Іноді вони бажають отримати за них грошову компенсацію.
Чи можна замінити відпустки грошовою компенсацією?
Чи працівники можуть отримати компенсацію за невикористані дні відпустки лише при звільненні з роботи?
Відповідь дізнаєтеся з матеріалу Галини Білоткач, експерта гарячої лінії журналу «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA», у газеті № 14 (110), 2018.
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама