Щодо зарахування до стажу, який дає право на щорічну основну відпустку, відпустки у зв’язку з вагітністю і пологами
Новини
12.07.2018
Щодо зарахування до стажу, який дає право на щорічну основну відпустку, відпустки у зв’язку з вагітністю і пологами
Чи зараховується до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку, відпустка у зв’язку з вагітністю і пологами працівниці, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до трьох років?
Так, зараховується.
Відповідно до пункту 3 частини першої статті 9 Закону України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, зараховується час, коли працівник фактично не працював, але за ним зберігалося місце роботи (посада) і йому виплачувалася допомога по державному соціальному страхуванню, за винятком частково оплачуваної відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Галина Білоткач, експерт гарячої лінії журналу «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA»
Більше нових актуальних запитань від передплатників і читачів та вичерпних відповідей на них від експерта гарячої лінії Галини Білоткач — у вкладенні до журналу «Кадри. Гарячі запитання кадровика» № 7, 2018, у рубриці «Запитання гарячої лінії».
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама